Le soutien professionnel et technique de l’association est assuré par le personnel de l’ACMV.  Cependant, l’ACMV compte sur les précieuses et généreuses contributions de ses bénévoles pour faciliter son travail essentiel et l’atteinte de ses buts et de ses objectifs.  Le recrutement et la rétention de bénévoles talentueux qui peuvent apporter une contribution utile à l’organisme représentent l’un des plus grands défis que doivent relever les associations et d’autres organismes professionnels sans but lucratif.

Les comités, bureaux, groupes de travail, etc., de l’ACMV sont établis au besoin par le conseil afin d’aborder des enjeux particuliers et lui recommander des plans d’action. Les comités, les bureaux, les groupes de travail, etc., présentent des rapports annuels au conseil et peuvent formuler des recommandations concernant les programmes et les affections budgétaires pertinentes.  Les comités, bureaux, groupes de travail, etc., ne s’occupent pas de la direction ni de la supervision des affaires administratives de l’association et ne prennent pas non plus de décisions relatives aux politiques.

Si vous désirez participer à votre association nationale et contribuer à votre profession, l’ACMV vous invite à considérer le travail bénévole au sein de l’un de ses nombreux comités. Pour en savoir davantage, vous pouvez consulter la section des Comités et programmes du présent site Web.  Si vous êtes intéressé à siéger à un comité particulier et désirer vous renseigner sur les heures de travail que devrez y consacrer, veuillez communiquer avec le bureau de l’ACMV ou avec votre représentant provincial au sein du conseil de l’ACMV.

Les membres qui désirent siéger aux comités peuvent soumettre leur nom en vue des nominations en remplissant le formulaire des bénévoles de l'ACMV et en le faisant parvenir au secrétariat de l'ACMV.