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Pénurie de main-d'œuvre vétérinaire
Enjeu
Partout au Canada, les professionnels vétérinaires (médecins vétérinaires et techniciens et techniciennes en santé animale [TSA]) sont de plus en plus préoccupés par l’état actuel de la profession vétérinaire et son avenir. La grave pénurie de professionnels vétérinaires a des répercussions négatives sur la santé et le bien-être de la main-d’œuvre vétérinaire et exerce des pressions supplémentaires sur la qualité des services offerts aux clients et des soins prodigués aux patients.
Pourquoi c’est important
La pénurie de professionnels vétérinaires est un problème mondial. Au Canada, les propriétaires de pratiques et les autres employeurs vétérinaires ont du mal à embaucher et à retenir des professionnels vétérinaires tout en maintenant l’offre de soins de la plus haute qualité. Le nombre annuel de nouveaux diplômés des écoles vétérinaires canadiennes arrive à peine à combler le nombre de départs de la profession.
Selon le Système de projection des professions au Canada, les vétérinaires devraient être confrontés à une pénurie de main-d’œuvre au cours de la période 2022-2031 à l’échelle nationale. On estime qu’il y aura 5000 postes de vétérinaires à pourvoir (résultant de la création de nouveaux emplois ou de départs à la retraite), mais seulement 4300 chercheurs d’emploi (issus du système scolaire, de l’immigration ou d’autres sources).
Une croissance annuelle nette du nombre de professionnels vétérinaires au Canada est essentielle pour retenir ces professionnels et continuer à fournir des services de qualité aux clients. Dans un marché hautement concurrentiel pour les professionnels vétérinaires du monde entier, il est impératif de remédier à la pénurie de main-d’œuvre vétérinaire qui sévit au Canada le plus rapidement possible.
Vous trouverez des documents pertinents concernant l’information à laquelle on fait référence au bas de la page.
Étude sur le marché du travail et la main-d’œuvre vétérinaire
L’ACMV a mené une étude sur le marché du travail et la main-d’œuvre vétérinaire en 2020 qui visait à examiner l’équilibre actuel et futur de l’offre et de la demande de services vétérinaires dans les secteurs des animaux de compagnie, des animaux destinés à la production d’aliments et des chevaux. Cliquez ici pour en savoir plus sur cette étude.
Workforce Advisory Group
Ce que fait l’ACMV
L’ACMV a lancé le Projet sur la main-d’œuvre vétérinaire afin d’aider et d’appuyer les parties prenantes à trouver et à mettre en place des solutions à la pénurie de main-d’œuvre vétérinaire et à améliorer le mieux-être en milieu de travail.
Articles de recherche sur la gestion d’une pratique vétérinaire
Des articles de recherche offrant de l’information pour améliorer la rétention des membres de l’équipe vétérinaire et la prestation des services ont été sélectionnés et révisés pour les membres de l’ACMV. Ces articles récents explorent des sujets tels que les coûts des traitements, l’utilisation des TSA, la dynamique des équipes de soins vétérinaires, les communications avec les propriétaires d’animaux de compagnie, et d’autres thèmes et activités clés. De nouveaux articles seront ajoutés au fur et à mesure qu’ils seront trouvés et que leur pertinence pour les pratiques vétérinaires sera évaluée. Vous pouvez suggérer des articles à Mike Bradshaw, gestionnaire du Projet sur la main-d’œuvre vétérinaire de l’ACMV.